Author: Antonella Berritto, Salvatore Monaco
In Italia, il divario di genere in ambito lavorativo rappresenta una criticità significativa. Il PNRR riconosce l’occupazione femminile come motore per la crescita economica e la sostenibilità, e il settore turistico come leva strategica per promuovere le pari opportunità.
Partendo da questi assunti, è stata condotta una ricerca qualitativa nell’area del Parco Nazionale del Vesuvio sulla condizione lavorativa delle donne nel settore turistico, evidenziando sia i progressi compiuti sia le sfide persistenti. Lo studio ha posto in luce la necessità di politiche aziendali e pubbliche che promuovano ambienti di lavoro inclusivi e flessibili, valorizzando il talento indipendentemente dal genere.
Keywords: Donne, Ente Parco Nazionale del Vesuvio, imprese, turismo, PNRR.
DOI: https://doi.org/10.13131/unipi/2qce-8897
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ANTONELLA BERRITTO è Assegnista di ricerca in “Sociologia del Territorio” pres-so l’Università di Napoli Federico II, dove collabora da diversi anni collabora con OUT (Osservatorio Universitario sul Turismo). Le sue ricerche si concen-trano sui temi che riguardano le politiche e i processi di rigenerazione urbana e le pratiche di turismo sostenibile.
Email: antonella.berritto@unina.it
SALVATORE MONACO è Assegnista di ricerca in “Sociologia del Territorio” presso il Diparti-mento di Scienze Sociali dell’Università di Napoli Federico II. Collabora da diversi anni con OUT (Osservatorio Universitario sul Turismo) e l’Osservatorio LGBT+. I suoi interessi di ri-cerca includono sociologia del turismo, studi di genere e LGBT+.
Email: salvatore.monaco2@unina.it